안녕하세요, O-H!T 레오입니다.
어느덧 날이 너무나도 무더워졌죠. 많은 분들께서 반복되는 일상과 더불어 날씨까지 더우니 이 시기에 지치실 거라 생각이 듭니다.
그래서 기업이나 공공기관에서는 상반기 성과를 토대로 성과공유회를 열어 성과를 확인하고 되돌아 보는 시간을 갖기도 하죠.
오늘은 하반기 성과공유회를 진행하고자 하시는 분들을 위해 관련 행사를 어떻게 준비하면 좋을 지에 대해 이야기해보고자 합니다.
하반기 성과공유회는 10월부터 2월까지 대부분 진행이 되는데요. 이 시기에 행사가 많이 몰려있어, 대관 장소를 잡기에도 쉽지만은 않다는 것이 단점입니다. 그렇기 때문에 여름 시즌에 미리 대관 장소를 예약하고 준비해 나가며, 행사 준비를 조금은 길게 가져가시는 것을 추천드립니다.
또한 외부 손님들도 초청하기 때문에 기업 또는 기관의 신뢰를 보여줄 수 있는 공식적인 자리로 구성하는 것도 중요한데요.
주요 협력사, 관계사, 지역사회 인사, 투자자 등 다양한 외부 이해관계자가 참여하는 경우, 성과를 어떻게 설명하고 보여줄 지에 따라 앞으로의 신뢰에도 영향이 미친다고 할 수 있습니다.
기획 단계 뿐만 아니라 시각적인 비주얼에서 통일감을 주고, 보다 무게감 있는 색상 톤으로 디자인을 구성하여, 현장에서도 진중한 분위기와 미래 발전적인 구성으로 준비하는 것이 좋습니다.
특히 진중한 분위기를 이끌어 내야 하는 자리에서 블루 계열의 색상의 디자인 사용으로 신뢰감을 주는 것도 방법이라고 할 수 있습니다. (✔️블루 + 그린/퍼플 색상을 사용하는 것을 추천드립니다. → 어도비: 색의 의미를 추가로 참고해주세요!)
‘같이 해냈고 앞으로도 함께 나아간다’라는 메시지.
공감과 동기를 채우고 조직 전체가 다음 목표로 유연하게 나아갈 수 있는 에너지로 작용하는 성과공유회.
이러한 메시지(스토리)와 데이터를 담아 비주얼적인 측면에서도 균형을 맞춘다면 하반기 성과공유회를 더 성공적으로 만들어 나가실 수 있으실 겁니다.
성과공유회를 준비하기 위해 행사대행사와 협력하여 진행하시는 것도 추천드립니다. 행사의 목적에 따라 보다 원활한 행사를 만들어주기 때문에 더 전달력 있고 기억에 남는 구성으로 만들 수 있습니다.
다음에도 더 좋은 이야기들을 가지고 와 보겠습니다!
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